Клиенты

НЕКОТОРЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ГДЕ УСТАНОВЛЕН ЦУП: 

ЗАО «Форт Диалог»
Крупнейшая компьютерная компания Поволжья, входит в число крупнейших предприятий IT-отрасли России, что дает возможность удовлетворять запросы любого клиента, будь то локальная компания или большая региональная корпорация.
http://www.fortdialog.ru

ЦУП обеспечивает информационную связь между филиалами в разных городах, является средством информирования и обучения сотрудников, тем самым повышая эффективность взаимодействия и управления филиальной сетью.

ЗАО «КАМЭНЕРГОРЕМОНТ-ХОЛДИНГ»

(КЭР-Холдинг) - одна из крупнейших и наиболее динамично развивающихся инжиниринговых компаний Поволжского региона. Начав работу в 1960 году как ремонтное подразделение энергосистемы Республики Татарстан, и образовав самостоятельную структуру в 2001 году, на сегодняшний день КЭР-Холдинг представляет собой скоординированный комплекс предприятий, занимающий прочные позиции как на российском, так и на зарубежном рынке работ и услуг в области энергетики.
www.ker.ru

ЦУП интегрировал в единое информационное пространство многочисленные структуры холдинга, автоматизировал документооборот. Система управления заданиями позволяет оперативно распределять задания по многочисленным дочерним предприятиям и контролировать их выполнение.
В системе ведется централизованный учет клиентов, они сегментируются по различным признакам (географическое положение, отрасль и т.д.), производится анализ истории взаимодействия клиента с различными структурами и филиалами холдинга.

Группа компаний DOMO

Компания DOMO – это крупнейшая российская региональная розничная сеть магазинов бытовой техники и электроники, объединяющая 103 магазина в 15 регионах Российской Федерации: от Нижнего Новгорода до Алтайского края.
http://www.domo.ru

При такой распределенности неизбежно возникали сложности управления и взаимодействия сотрудников между собой. Возникла необходимость создания некоего единого информационного пространства для всего персонала компании. Для этой цели был разработан портал с использованием решения, положенного в основу продукта «ЦУП - Корпоративный портал». Портал объединил сотрудников, стал средством обмена информацией, опытом, средством решения некоторых кадровых вопросов, стал своего рода внутренним СМИ, а также инструментом формирования корпоративной культуры. Портал аккумулирует знания сотрудников в единую информационную базу, делая их достоянием всего холдинга. При этом реализовано гибкое разграничение прав доступа - разные сотрудники имеют доступ к информации разного уровня.

ЗАО "Агентство по прогнозированию балансов в электроэнергетике"
ЗАО «АПБЭ», учрежденное РАО ЕЭС, обеспечивает субъекты электроэнергетики и органы государственного управления объективными данными о состоянии электроэнергетики, ее влиянии на экономику страны и окружающую среду, комплексными аналитическими разработками и прогнозами ее развития для принятия эффективных краткосрочных и долгосрочных управленческих решений.
http://www.e-apbe.ru.

ЦУП объединяет структуры и филиалы в единую информационную базу, осуществляет взаимодействие между сотрудниками, обеспечивает учет документов, ведение проектов и контроль исполнительской дисциплины.

ОАО «Компания «Арнест»

Крупнейший торгово-промышленный холдинг, насчитывающий несколько тысяч человек. Признанный российский лидер аэрозольного бизнеса в области высоких технологий, объемов производства и реализации продукции. «Арнест» постоянно расширяет свой бизнес, основанный на хорошо известных товарных марках. Компания владеет популярными брендами: «Прелесть», «Симфония», «Лира», «Убойная сила» и др.
http://www.arnest.ru

Выполнен первый этап внедрения.
Внедрение ЦУПа призвано структурировать и ускорить движение документов, упростить и улучшить взаимодействие сотрудников в управляющей компании, в многочисленных филиалах и структурах, вести учет взаимодействий с клиентами и планирование работы с ними. Помимо большой функциональности, ЦУП был выбран по причине простоты и удобства использования. С целью повышения качества внедрения и эффективности использования было произведено групповое обучение сотрудников.

ЗАО "Страховое медицинское общество "Спасение"
ЗАО “Страховое медицинское общество “Спасение” – единственная страховая компания в Республике Татарстан, изначально ориентированная на медицинское страхование и имеющая наибольший опыт работы на этом рынке страховых услуг. Компания имеет филиалы представительства в нескольких городах.

http://www.spasenie-med.ru

На основе инструментария ЦУПа была реализована система, автоматизирующая деятельность в области Обязательного Медицинского Страхования (ОМС).

ЗАО «Проектно-технологический институт «Татпромтехпроект»
Институт занимается разработкой проектной документацией на объекты  строительства, имея большой штат профессионалов и длительную историю работы в данной области.
ЦУП автоматизировал движение документов, облегчил управление сотрудниками, ведение проектов по клиентам. 

ОАО "Ипотечное агентство РТ"
Ипотечное Агентство РТ выступает в качестве профессионального оператора на рынке ипотечного жилищного кредитования и партнера федерального Агентства.
http://www.ipotekart.ru

ЦУП позволил перенести документооборот в электронный вид, обеспечить контроль за выполнением поставленных руководством задач.

ЗАО "Интер Ресурс"
http://www.inter-resurs.ru
ЗАО "Интер Ресурс" является официальным представителем "Wheelabrator Group", мирового лидера в области подготовки поверхностей и окрасочных технологий.

Решение ЦУП-CRM позволяет автоматизировать процесс работы с клиентами, сбор и структурирование важной информации и по ним, планирование работы с клиентами.

УК "Морская политика"
Компания занимается заготовкой морепродуктов, имеет филиалы в других городах

Установленное решение позволяет наладить электронный документооборот между филиалами и структурными подразделениями, систематизировать учет клиентов и ведение истории взаимоотношений с ними.